Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 45I/94 Odl. US: U-I-104/92, 8/96, 18/98 Odl.
US: U-I-34/98, 36/00 – ZPDZC, 127/06 – ZJZP), 40., 41., 42. in 140.
člena
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(uradno prečiščeno besedilo ZOFVI-UPB5, Uradni list RS, št. 16/07,
101/07 Odl. US, 36/08, 22/09 Odl. US: U-I-205/07-10, 55/09 Skl. US:
U-I-356/07-13, 58/09 (64/09 – popr., 65/09 – popr.), 16/10 Odl. US:
U-I-256/08-27, 47/10 Odl. US: U-I-312/08-31) ter 16. člena
Statuta Občine Tržič
je Občinski svet Občine Tržič na 5. redni seji dne 16. 3. 2011 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-varstvenega zavoda Vrtec Tržič |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Tržič, s sedežem Trg svobode 18, Tržič (v nadaljevanju besedila:
ustanovitelj), ustanavlja na področju vzgoje in varstva predšolskih
otrok javni vzgojno-varstveni zavod Vrtec Tržič (v nadaljevanju: zavod). |
II.
STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
2. člen |
Zavod posluje pod
imenom: Vrtec Tržič. |
Sedež zavoda: Ste
Marie Aux Mines 28, Tržič. |
V sestavo Vrtca Tržič
sodijo: |
– enota Palček,
|
– enota Deteljica,
|
– enota Križe,
|
– enota Lom.
|
Zavod lahko po
predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v novi enoti vrtca
ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
Po potrebi lahko
zavod v soglasju z ustanoviteljem za krajša obdobja ustanovi tudi manjše
pridružene oddelke vrtca. |
3. člen |
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
Zavod je pravna oseba
s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem
premoženjem, s katerim razpolaga. |
Enote vrtca v pravnem
prometu nimajo pooblastil. |
4. člen |
Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Kranju, na registrskem vložku št.
1-148-00. |
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za predšolsko vzgojo. |
5. člen |
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
2. Pečat zavoda |
6. člen |
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini
je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano: Vrtec
Tržič. |
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm, z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat mora vsebovati
ime in sedež zavoda. |
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, varovancem oziroma njihovim staršem.
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
7. člen |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
8. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. |
Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik, (delavec zavoda, ki ga
za nadomeščanje pooblasti ravnatelj). Pomočnik ravnatelja (pooblaščeni
delavec zavoda) ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja.
|
Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
9. člen |
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
V odnosih z banko in
Upravo za javna plačila, podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in
drugi pooblaščeni, ki jih določi ravnatelj. |
4. Območje
zadovoljevanja vzgojno-varstvenih potreb |
10. člen |
Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in varstvu predšolskih otrok
na področju celotne Občine Tržič. |
Matična enota je
enota Palček, kjer je sedež zavoda. V matični enoti se vpisuje otroke v
dnevno varstvo in druge oblike oskrbe otrok za celoten zavod. |
III. DEJAVNOST ZAVODA |
11. člen |
Dejavnost zavoda je:
|
– 85.100 predšolska
vzgoja. |
Dejavnost zavoda
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
12. člen |
Vrtec izvaja
vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke v starosti od 1 leta do
vstopa v osnovno šolo. Lahko pa organizira tudi dnevno varstvo otrok v
varstvenih družinah. |
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi
predpisani pogoji. |
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s
katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-varstvenega dela ali s
katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se
uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
13. člen |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
14. člen |
Organi zavoda so:
|
– svet zavoda,
|
– ravnatelj,
|
– vzgojiteljski zbor
ter strokovni aktiv vzgojiteljev kot strokovna organa, |
– svet staršev.
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanja določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
15. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet javnega zavoda
sestavljajo: trije predstavniki ustanovitelja, trije predstavniki
delavcev in trije predstavniki staršev. |
V javnem
vzgojno-izobraževalnem zavodu, v katerem se za izvajanje programov za
predšolske otroke oblikuje organizacijska enota, in v javnih vrtcih, v
katerih so organizirane enote, morajo biti v svetu zavoda enakomerno
zastopani delavci in starši vseh organizacijskih enot in enot vrtca.
|
Predstavnike delavcev
zavoda se voli izmed strokovnih delavcev v enotah vrtca Deteljica,
Palček, Lom in Križe in izmed upravno administrativnih ter tehničnih
delavcev. |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Tržič izmed delavcev občinske
uprave ali občinskih organov ter posameznih naselij vzgojno-varstvenega
okoliša. |
Predstavnike
zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po
postopku in na način, ki ga določa zakon in odlok. Predstavnike staršev
pa volijo starši na svetu staršev. |
V svetu zavoda morajo
biti enakomerno zastopani delavci vseh enot vrtca. |
Člani sveta zavoda
izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika.
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat članov sveta
zavoda traja štiri leta. Člani sveta zavoda so lahko zaporedoma
imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat. |
Mandat predstavnikov
staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu.
|
Svet zavoda:
|
– imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročila
o vzgojni problematiki, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s statusom otroka, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
– odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v vrtcu, |
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt
zavoda, |
– določa finančni
načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
– odloča o najemanju
kreditov, |
– odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih
del, |
– opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
16. člen |
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 60 in
najmanj 30 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.
|
S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik,
njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne
komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika
delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilno komisijo
se imenuje za dobo 4 let. |
17. člen |
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda ima najmanj 7 delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 15. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. |
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
18. člen |
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev,
zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov
se voli. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni
tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volilca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volilec glasoval za
več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
19. člen |
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen
tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
20. člen |
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo
sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.
|
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. |
Zahteva za odpoklic
mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
prestavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovalo večina
delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o
odpoklicu. |
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet
zavoda. |
21. člen |
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki
ureja dodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
2. Ravnatelj |
22. člen |
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
– odgovarja za
uresničevanje pravic otrok, |
– vodi delo
vzgojiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo
svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in vodje enot vrtca, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s predšolsko zdravstveno službo in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
23. člen |
Za ravnatelja javnega
zavoda je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja ali
svetovalnega delavca, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
Za ravnatelja je
lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si
ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če ravnatelj
ravnateljskega izpita ne opravi v roku enega leta, mu preneha mandat po
zakonu. |
Ravnatelja imenuje
svet zavoda. |
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
Ravnatelji vrtcev, ki
imajo srednjo izobrazbo in so opravljali funkcijo ravnatelja oziroma
pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, so lahko imenovani za ravnatelja
oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega in drugega
odstavka 53. člena in prvega odstavka 56. člena Zakona o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja. |
Ravnatelji oziroma
pomočniki ravnateljev vrtcev, ki ne izpolnjujejo z Zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
št. 16/07 – UPB5) določenih pogojev o izobrazbi in imajo na dan
uveljavitve navedenega zakona manj kot 10 let do pridobitve pravice do
starostne pokojnine ter so opravljali najmanj tri mandate funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja, so lahko imenovani za
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbe prvega in
drugega odstavka 53. člena in prvega odstavka 56. člena Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
Svet zavoda si mora
pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
– mnenje
vzgojiteljskega zbora, |
– mnenje lokalne
skupnosti, na območju katere ima zavod sedež, |
– mnenje sveta
staršev. |
Lokalna skupnost poda
mnenje z obrazložitvijo. Vzgojiteljski zbor o mnenju glasuje tajno.
|
Če lokalna skupnost
ne daje mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet
zavoda o izbiri odloči brez tega mnenja. |
Ko svet zavoda izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda
odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka svet zavoda
odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta zavoda je možno sodno
varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
24. člen |
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma, če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister za šolstvo in šport. |
a) Pomočnik
ravnatelja |
25. člen |
Zavod ima pomočnika
ravnatelja. |
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja,
razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki
ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora
ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti vzgojiteljski zbor.
|
Pomočnika ravnatelja
se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje
pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. |
Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v
aktu o sistemizaciji. |
b) Vodja enote vrtca |
26. člen |
Enota vrtca ima
vodjo. |
Za vodjo enote vrtca
je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja in ima
naziv svetovalec ali najmanj tri leta naziv mentor. |
Vodjo enote vrtca
imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev enote vrtca. |
Vodja enote vrtca
opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v enoti vrtca in druge
naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v
aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
3. Strokovni organi |
27. člen |
Strokovni organi v
zavodu sta vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv vzgojiteljev. |
28. člen |
Vzgojiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Vzgojiteljski zbor:
|
– obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
– daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
29. člen |
Strokovne aktive
sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
Strokovni aktivi
obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskem zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
4. Svet staršev |
30. člen |
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.
|
Svet staršev zavoda
je sestavljen tako, da ima v njem vsaka enota vrtca po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na sestanku enote vrtca.
|
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
Svet staršev:
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– sodeluje pri
nastajanju predloga programa razvoja vrtca, vzgojnega načrta, pri
pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
– daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike
staršev v svet vrtca in druge organe vrtca, |
– lahko sprejme svoj
program dela sodelovanja z vrtcem, zlasti glede vključevanja v lokalno
okolje, |
– v dogovoru z
vodstvom vrtca lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne skupine,
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
5. Svetovalna služba |
31. člen |
Zavod organizira, v
skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki svetuje otrokom
in staršem ter sodeluje z vzgojitelji in vodstvom vrtca pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela. |
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
32. člen |
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo vzgojitelji, pomočniki
vzgojiteljev, svetovalni delavci in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno
veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri vzgojiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega
knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister, potem, ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest,
obvladati morajo slovenski jezik. |
33. člen |
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem.
|
Vrtec si mora pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ustanovitelja. Vrtec
mora o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo
prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko
vzgojo. |
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
34. člen |
Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje enot vrtca.
|
Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti ali dati v najem nepremično premoženje ali le-to
obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
35. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, plačil
staršev za storitve v predšolski vzgoji, sredstev od prodaje storitev in
izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov.
|
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje, investicij in
za plače po predhodnem soglasju sveta vrtca in ustanovitelja.
|
Merila za delitev
presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister. |
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila,
kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti
zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
36. člen |
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
Zavod lahko ustanovi
sklad vrtca, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega oddelka
ali starostne skupine vrtca, ki niso sestavina izobraževalnega programa,
oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne
opreme, za zviševanje standarda vzgoje in varstva in podobno.
|
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
iz drugih virov. |
Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
VII. ODGOVORNOST
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
37. člen |
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti
sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
VIII. NADZOR |
38. člen |
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z zakonom.
|
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije in
Nadzorni odbor Občine Tržič. |
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj. |
39. člen |
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je
potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
|
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
|
Pravila in splošni
akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom. |
40. člen |
Splošne akte zavoda
sprejme svet zavoda ali ravnatelj. |
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
IX.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
41. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi vzgojno-varstvenega
zavoda Tržič, ki ga je sprejel Občinski svet Občine Tržič, voden pod št.
601-07/96-04, z dne 11. 12. 1996 in objavljen v Uradnem listu RS, št.
4/97 in vse njegove spremembe. |
42. člen |
Zavod mora uskladiti
svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva
uveljavitve tega odloka. |
43. člen |
Ravnatelj zavoda je
dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse
potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v
skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega
odloka. |
44. člen |
Ta odlok začne
veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Št. 007-0003/2011-41 |
Tržič, dne 16. marca
2011 |
Župan |
Občine Tržič
|
mag. Borut Sajovic
l.r. |